Corporate Knights класира 100-те „най-зелени" публични компании в света по 11 критерии. Списъкът бе обявен в Давос. Сред критериите, освен енергоефективност и изхвърляне на отпадъци, влизат и някои по-обши като отношението на възнагражденията на висшия мениджмънт към заплатите на обикновените служители.
Немаловажен е критерият „прозрачност". Corporate Knights са изискали от компаниите акуратни данни по показателите и ако някоя от тях не е могла да предостави необходимата документация по някой от критериите е получила 0 точки по него.
Ето как изглежда Топ 10:
1. General Electric
GE има висока оценка за разнородност на екипа. Почти една четвърт от Борда на директорите са жени. Между 2006 и 2008 компанията увеличи въглеродната си производителност, като намали вредните емисии от 10.8 млн. тона на 6.5 млн. тона.
2. Pacific Gas and Electric
Американската компания развива дейност в сферата на енергетиката. Тя е обвързала заплатата не поне един висш служител с енергоефективността на компанията.
3. TNT NV
Холандската компания предлага пощенски услуги в девет европейски държави и експресна поща в над 200. Има висока оценка за въглеродна производителност.
4. Hennes & Mauritz
Шведската търговска верига е най-демократичната в класацията - почти 47% от Борда на директорите са жени.
5. Nokia
Финландската компания има висока оценка по енергийна ефективност, отпадъци, използваемост на водата.
6. Siemens
Германската компания е обвързала заплащането на поне един от висшите си мениджъри с екологичната съобразност на компанията.
7. Unilever
Британската компания се класира добре по много показатели, но получи забележка, за това че едва 13% от Борда на директорите е съставен от жени.
8. Vodafone
Компанията получи висока оценка за пестене на вода и критика за това, че най-високата заплата е със 120 пъти над средната за компанията.
9. Smiths Group
Технологичната компания, базирана във Великобритания, има висока оценка по пестене на воден ресурс, но ниска за въглеродни емисии.
10. Geberit
Немският производител на инсталационни и изолационни системи получи малко точки за въглеродни емисии, но бе похвален, за това, че най-високоплатеният служител получава едва 20 пъти над средното за компанията.
http://www.profit.bg/news.php?id=60101
0 коментара:
Публикуване на коментар